求結果、注重過程、杜絕官僚，萬達賞罰分明。努力工作給予超出預期的獎勵、不負責任及時懲罰絕不姑息。從院線到商管，又從商管到地產，再從地產到旅業，我希望借助領導和同事的信任與幫助，努力承擔起更大的責任，跟隨萬達走向國際舞臺。

選擇萬達是偶然中的必然。萬達電商開始大規模招聘嘍！此時不抓住機會更待何時？第一時間向獵頭毛遂自薦，經過三輪面試后，我成功加入了向往已久的萬達。

第一個項目是萬達電影APP重構，目標是提高票房電子渠道銷售占比。本以為8點準時到崗18點可以按時下班，結果6×12小時的節奏持續了整整三個月。

你也許知道周六一食堂也有免費大餐？你也許知道金地周末可以免費停車？你也許知道B座周日加班的人比周六多？但你一定不知道CBD影城的同事中午忙得沒空去吃飯！但每當看著自家門庭若市，隔壁影城門可羅雀時，別著金色胸針的院線人臉上都露出了自信的笑容。

項目實施中，我也從一個只喝可樂不看電影的IT宅男，成功轉型為端著星巴克不放過一部好片的豆瓣男^_^

第二個項目是萬達廣場相關系統，目標是通過電商渠道刺激二次消費。本以為商管像城管，廣場里面可以免費吃喝、優惠購物。結果下了廣場才知道，商戶才是上帝。

你可能不相信一個咖啡館從毛坯到精裝開業僅一周？你可能不相信23點顧客離場后商管帶著保潔還要繼續奮戰？你可能不相信不斷優化商戶時不能斷租1分鐘？但你必須相信菱角湖廣場的同事曾經忙到三天未歸家！但每當看著廣場客流如梭，商戶門前排起長隊時，佩戴藍色胸牌的商管人臉上都露出了欣慰的笑容。

項目實施中，萬象城、萬科廣場、大悅城、SM城市廣場、銀泰、燕莎等都出現了豆瓣男的身影，我也從豆瓣男成功升級為品牌男^_^

第三個項目是地產營銷相關系統，目標是借助網絡渠道創新地產營銷。本以為地產營銷是高大上的職業，周末開著BMW去會所。結果到了案場才知道，周末是開著BMW去接客戶。

你應該看到了不可能的任務被完成？你應該看到了收入增速不斷被提升？你應該看到了很多項目一開盤即清盤？但你肯定沒看到西雙版納項目的同事從春節到現在一天無休！但每當看著認購指標和入伙指標提前完成時，西裝革履的營銷人臉上都露出了放松的笑容。

項目實施中，下項目工地和案場，周末沒事逛逛售樓處又成了我生活休閑中的興趣點，品牌男與置業顧問合體了^_^

承蒙領導信任，第四個項目是讓我帶隊負責萬達旅業ERP整個矩陣中所有系統的建設和實施，目標是依靠信息渠道來推進經營管理與轉型。本以為從今往后工作就是旅游，結果不到三個月就快拿到航空公司金卡了。

追求結果、注重過程、杜絕官僚，萬達賞罰分明。努力工作給予超出預期的獎勵、不負責任及時懲罰絕不姑息。從院線到商管，又從商管到地產，再從地產到旅業，我希望借助領導和同事的信任與幫助，努力承擔起更大的責任，跟隨萬達走向國際舞臺。